首都科技发展战略研究院应邀参加“2017年北京市科协综合性论坛”

2017年11月18日，首都科技发展战略研究院应邀参加由北京市科学技术协会主办，北京自然辩证法研究会承办的“2017年北京市科协综合性论坛”。论坛以“高端创新人才汇聚与北京科技创新中心”为主题，来自全国各地的60余位科技领域专家围绕“高端人才培养和成长”“北京科技创新中心”等议题展开研讨。

中国人民大学哲学院一级教授刘大椿认为，汇聚高端人才是创新的主要条件之一。当今社会的很多问题大多可归因于科学与人文的分离，导致科技界对于人文界不太关心，而人文界对科技界不太了解，彼此存在着隔阂。北京市应该积极通过搭建交叉学科沟通的平台，促进人文学界与科学界的对话和交流，才能实现人才聚集1+1>2的效果。他说，我国科技界有一个短板，就是基础研究尚不强大。虽然今天科技的发展在很多方面实现了赶超，尤其是与工程相关的领域已走在世界前端，但在基础研究的投入和成效上和发达国家相比较存在差距，这与当前我国整体文化风气有一定关系。需要加强培养科学文化，强调学术严谨和规范，做到人尽其才等汇聚高端创新人才，建设北京科技创新中心的关键。

创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量,也是城市富裕繁荣的助推器。北京师范大学经济与资源管理研究院教授、首都科技发展研究院执行院长颜振军对首都科技人才战略作出思考。他提到，“创新人”是一群具备较高素质和能力,同时具备创新意愿和热情的人。当前，首都“创新人”总量巨大，并以中青年为主，在疏解非首都核心功能的阶段，更要注重吸引和留住人才，通过不断完善城市空间结构，解决工作地和居住地相对分离的问题。除此之外，北京应该广泛利用包括大数据技术、物联网技术等在内的多种先进技术,对包括人、财、物、事等庞大而复杂的社会管理信息需求进行搜集、分析,动态考量创新人群需求,发展公共交通,推动产业结构均衡布局,利用大数据开展电子治理,甚至针对个性化需求设计行为决策,为城市发展提供创新解决方案。

中国人民大学哲学院教授王鸿生从“伯乐的重要作用”“见才又要见德”“人才标准要内外无别 ”“聚才是为了做事”以及“不能‘用而不察’”五个方面论述了人才对于国家和城市发展的重要意义和作用。他表示，人才问题对人类社会的存在和文明的发展是一个恒久的问题。一个地区或城市的发展,是一个大的系统工程。汇聚万千高端创新人才,做发展的大事情,主导者在发现、鉴别、拔选、使用、考评人才等五个方面都要有雄才大略，才能真正推动人类社会发展。

中国科学技术发展战略研究院研究员张文霞认为，引进和用好高层次人才是北京国家科技创新中心建设的基础和关键。建好北京科创中心是北京市贯彻落实党的十九大精神、实施创新驱动发展战略的重大举措,应该放在建设世界科技强国目标下来思考和部署相关工作。要把北京科创中心建设成为具有全球影响力、引领全国科技创新的科技创新中心,必须转换思路,以人才优先布局的理念,始终把人才问题放在核心位置,树立以人才带动科技发展、产业发展和平台建设的思路,以更加开放的政策、更大力度的支持措施、更全面优质的服务来吸引海内外高端人才创新创业。

编辑：王楠

本文来源：中国社会科学网

注：颜振军教授，系首都科技发展战略研究院教授执行院长、研究员。

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