【招贤纳才】首都科技发展战略研究院2021年招聘公告

首都科技发展战略研究院成立于2011年8月，由科学技术部、中国科学院、中国工程院和北京市人民政府发起，以北京市科学技术委员会为秘书长单位，北京市科学技术委员会、北京师范大学和北京市科学技术研究院共同承建，是立足首都、服务全国的新型智库。

首都科技发展战略研究院秉承“日新为道”的核心价值观，以“有态度的坚持，有温度的洞见，有力度的开拓”为工作理念，采取小核心、大网络的组织方式，凝聚国内外百余位知名专家、学者、企业家，组成高端、高效的研究与运营团队，致力于打造集学术与政策研究、战略与咨询服务、金融与成果转化为一体的可持续创新发展平台。 

首都科技发展战略研究院聚焦创新创业和绿色发展，坚持“国际化、地方化、定量化”，对领域内前瞻性、关键性、紧迫性问题开展重点研究，为政府、企业和社会各界提供战略咨询、技术和金融服务以及专业培训。

目前，已连续出版《首都科技创新发展报告》《中国城市科技创新发展报告》《中国创业孵化发展报告》《中国绿色发展指数报告》等品牌研究成果30余部；完成“十四五”时期国家和北京科技创新规划重点课题，以及科技部、中国科协、环保部、北京市、深圳市等政府委托专项课题200余项；为中国中车、国家能源、北京公交、碧桂园等知名企业提供战略咨询服务100余项；在江西、成都、长沙等地设立或管理产业发展基金；举办绿色产业、京津冀协同发展、创业孵化等主题培训及“中国绿色发展论坛”“首科新年论坛”等高端品牌论坛；与联合国工业发展组织、经济与合作发展组织、欧盟、哈佛大学、麻省理工学院、亚洲理工学院等国际组织和高校等深入开展合作，产生了积极而广泛的社会影响。

现根据研究院发展和实际工作开展需要，面向社会公开招聘研究、市场、品牌和行政人员，具体情况公告如下：

一、基本要求

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）具有良好的职业道德；

（三）具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；

（四）身体健康，无不良嗜好。

二、招聘岗位

（一）研究主管

岗位职责

1.独立主持研究和咨询项目；

2.独立开展相关学术研究，撰写学术报告、文章等；

3.协调并组织开展高层次学术活动；

4.协助研究部门制定年度计划，明确研究方向和工作重点；

5.完成研究院或领导安排的其他工作。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，具有经济学、管理学、统计学、地理学、政治学等相关专业背景，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；

2.较强的学术研究能力和问题分析能力，有相关学术成果和智库成果；

3.良好的沟通能力，较好的团队合作意识；

4.良好的英语写作与交流能力；

5.拥有三年及以上智库、媒体、行业协会和研究机构工作经历；

6.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

（二）行业研究员

岗位职责

1.跟踪市场走势、产业政策，掌握宏观经济情况，完成宏观经济研究报告；

2.承担政府和企业战略规划、专题研究等相关课题；

3.与国内外智库和相关机构进行交流和课题合作；

4.完成研究院或领导安排的其他工作。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，具有经济学、管理学、统计学、地理学、政治学等相关专业背景，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；

2.较强的研究能力、语言沟通能力、文字功底，熟练掌握PPT技能，灵活运用日常办公软件；

3.良好的英语写作与交流能力；

4.良好的团队合作精神、敬业精神和执行力；

5.有国内外智库或研究机构工作经验者优先；

6.身心健康，年龄一般不超过35周岁。

（三）研究助理

岗位职责

1.独立承担研究课题模块以及单项报告的研究工作；

2.参与研究项目的设计、规划和策略分析；

3.参与研究资料收集和实地调研；

4.参与组织科研会议和国内外交流活动；

5.完成与研究任务相关的事务性工作；

6.完成研究院或领导安排的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，具有经济学、管理学、统计学、地理学等相关专业背景，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；

2.良好的公文写作和语言表达能力，掌握基本的研究方法和工具；

3.较好的数据统计分析技能，熟练掌握PPT技能，灵活运用日常办公软件；

4.良好的英语写作与交流能力。

（四）市场主管

岗位职责

1.参与咨询市场业务的开发和拓展；

2.参与咨询客户的商务洽谈、跟进互访和关系维护；

3.协助各类市场活动的策划、组织和实施工作；

4.参与咨询项目的设计、规划和策略分析。

任职要求

1.具有3年以上咨询行业市场拓展经验，熟悉相关业务流程，具有相关行业及市场资源的优先；

2.具有较强的市场分析、判断及开拓能力，具有较强的商务谈判能力、沟通协调能力和活动策划能力；

3.具备良好的职业操守，工作主动，抗压性强，具有大局意识和客户服务意识。

（五）品牌运营官

岗位职责

1.根据研究院发展的总体规划，执行研究院品牌战略规划，维护研究院品牌形象，完善研究院VI系统建设；

2.准确把握研究院的品牌定位，对研究院发展理念、企业文化和核心价值观进行维护和宣贯；

3.挖掘和提炼研究院产品亮点，策划并执行相关品牌活动，撰写推广文案和新闻稿件；

4.结合研究院实际情况，开拓、管理和维护媒体资源，做好危机公关工作；

5.维护新媒体发布渠道，负责内容编辑、粉丝互动、话题制造、活动执行；

6.完成研究院或领导安排的其他工作。

任职要求

1.新闻传播、市场营销、设计相关专业本科及以上学历；

2.具有丰富的项目策划、推广、执行、评估等工作经验；

3.熟练操作视频编辑、音频编辑和平面设计软件；

4.较强的市场洞察能力，创意思维活跃，文笔流畅；

5.较强的组织、协调、沟通能力，良好的英语写作和沟通能力；

6.具有公关公司、媒体等从业经历者优先考虑。

（六）行政助理

岗位职责

1.行政公文、会议纪要、工作报告起草及信息报送等工作；

2.办公行政支持，包括办公用品、资料采购，固定资产管理，课题财务报销等日常事务；

3.筹备相关会议、安排后勤、组织集体活动等各项事务；

4.完成研究院或领导安排的其他工作。

任职要求

1.重点大学本科及以上学历；

2.具有较好的财务分析技能、有财务管理经验者优先；

3.具有良好的英语写作和沟通能力；

4.有较强的公文写作和语言表达能力，熟练操作日常办公软件；

5.工作主动，责任心强，具有团队合作精神。

三、招聘程序

（一）报名方式

电子邮件投递简历，投递邮箱cistdshr@cistds.org.cn，邮件主题：“应聘：应聘职务+姓名+学历”。

（二）笔试与面试

笔试包括政策解读、数据分析、英文翻译等；面试为综合性考察，需携带学历学位证书、个人简历、获奖证明、以及其他能够反映应聘者水平、能力或业绩的材料。

（三）体检与聘用

结合笔试、面试综合成绩确定人选，办理聘用手续，被聘用人员实行试用期考核制，试用期满考核合格者，予以正式聘用。不合格者，解除聘用关系。

四、福利待遇

（一）根据专业能力、工作经验、岗位特性等综合定薪，待遇包括基本薪酬、岗位绩效、五险一金、年终奖、用餐补助等，具体面议。

（二）实习生可提供实习证明，表现优良者可在新员工招聘时优先录用。

五、招聘截止日期

2021年8月31日

六、联系方式

地址：北京市朝阳区东三环中路63号富力中心1208

联系人：文老师，010-59037392

编辑：陈瑾