【招贤纳士】首都科技发展战略研究院2020年招聘公告

       首都科技发展战略研究院成立于2011年8月，由科学技术部、中国科学院、中国工程院和北京市人民政府发起，以北京市科学技术委员会为秘书长单位，北京市科学技术委员会、北京师范大学和北京市科学技术研究院共同承建，是立足首都、服务全国的新型智库。

       首都科技发展战略研究院秉承“日新为道”的核心价值观，以“有态度的坚持，有温度的洞见，有力度的开拓”为工作理念，采取小核心、大网络的组织方式，凝聚国内外百余位知名专家、学者、企业家，组成高端、高效的研究与运营团队，致力于打造集学术与政策研究、战略与咨询服务、金融与成果转化为一体的可持续创新发展平台。

       首都科技发展战略研究院聚焦创新创业和绿色发展，坚持“国际化、地方化、定量化”，对领域内前瞻性、关键性、紧迫性问题开展重点研究，为政府、企业和社会各界提供战略咨询、技术和金融服务以及专业培训。目前，已连续出版《首都科技创新发展报告》《中国城市科技创新发展报告》《中国创业孵化发展报告》《中国绿色发展指数报告》等品牌研究成果30余部；完成科技部、中国科协、环保部、北京市、深圳市等政府委托专项课题200余项；为中国中车、国家能源、北京公交、碧桂园等知名企业提供战略咨询服务100余项；在江西、成都等地设立或管理产业发展基金；举办绿色产业、京津冀协同发展、创业孵化等主题培训班及“中国绿色发展论坛”“首科新年论坛”等高端品牌论坛；与联合国工业发展组织、经济与合作发展组织、欧盟、哈佛大学、麻省理工学院、亚洲理工学院等国际组织和高校等深入开展合作，产生了积极而广泛的社会影响。

       现根据研究院发展和实际工作开展需要，面向社会公开招聘，具体情况公告如下：

一、基本要求
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；
（四）身体健康，无不良嗜好。

二、招聘岗位
（一）研究主管
【岗位职责】
1.协助研究部门制定年度研究计划，明确研究方向和重点；
2.开展相关领域的学术研究，撰写报告、文章等；
3.组织开展高层次学术活动，积极参与智库建设和各项学术活动；
4.根据工作需要和领导安排承担其他相关工作。
【任职要求】
1.全日制国内外知名高校研究生及以上学历，具有经济学、管理学、统计学、地理学、政治学等相关专业背景，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；
2.具备较强的学术研究能力和政策分析能力，有相关学术成果和智库成果；
3.具备较好的团队合作意识和沟通能力，有较强的分析及解决问题的能力；
4.具有三年以上智库、媒体或研究机构工作经历；
5.身心健康，原则上年龄不超过40周岁。

（二）行业研究员
【岗位职责】
1.参与智库研究和相关课题研究工作；
2.与国内外智库进行交流和课题合作；
3.完成研究院项目课题和学术报告；
4.根据工作需要和领导安排承担其他相关工作。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；
2.有较强的研究能力和较高的中英文文字编辑能力、语言沟通能力；
3.具备良好的团队合作精神、敬业精神和执行力；
4.有从事智库研究背景及在国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先；
5.身心健康，年龄一般不超过35周岁。

（三）研究助理
【岗位职责】
1.参与研究资料收集和实地调研；
2.参与研究项目的设计、规划和策略分析；
3.参与科研会议组织和国内外交流活动；
4.完成与研究任务相关的事务性工作；
5.完成研究院其它日常科研事务
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历；
2.具有经济学、管理学、统计学、地理学等相关专业背景，致力于创新战略、创业管理与服务、城市管理、绿色发展等领域的研究；
3.具有良好的公文写作和语言表达能力，掌握基本的行业研究方法和工具，具备较好的数据统计分析技能；有相关智库研究或者咨询项目经历优先；
4.熟练掌握PPT制作，能够灵活运用日常办公软件；具有良好的英语听、说、写能力；
5.工作主动，责任心强，具有团队合作精神。

（四）市场开发主管
【岗位职责】
1.参与咨询市场业务的开发和拓展；
2.参与咨询客户的商务洽谈、跟进互访和关系维护；
3.协助各类市场活动的策划、组织和实施工作；
4.参与咨询项目的设计、规划和策略分析。
【任职要求】
1.具有3年以上咨询行业市场拓展经验，熟悉相关业务流程，具有相关行业及市场资源的优先；
2.具有较强的市场分析、判断及开拓能力，具有较强的商务谈判能力、沟通协调能力和活动策划能力；
3.具备良好的职业操守，工作主动，抗压性强，具有大局意识和客户服务意识。

三、招聘程序
（一）报名方式
电子邮件投递简历，投递邮箱cistdshr@cistds.org.cn，邮件主题：“应聘：应聘职务+姓名+学历”。
（二）笔试与面试
笔试包括政策解读、数据分析、英文翻译等；面试为综合性考察，需携带学历学位证书、个人简历、获奖证明、以及其他能够反映应聘者水平、能力或业绩的材料。
（三）体检与聘用
结合笔试、面试综合成绩确定人选，办理聘用手续，被聘用人员实行试用期考核制，试用期满考核合格者，予以正式聘用。不合格者，解除聘用关系。

四、福利待遇
根据专业能力、工作经验、岗位特性等综合定薪，待遇包括基本薪酬、岗位绩效、五险一金、年终奖、用餐补助等，具体面议。

五、招聘截止日期
2020年8月30日

六、联系方式
地址：北京市朝阳区东三环中路63号富力中心1208
联系人：文老师，010-59037392